Vous êtes manager, dirigeant de PME ou chef de service, vous avez en charge une équipe et il vous arrive de vous sentir bien seul ?
Vous avez l’impression que malgré leurs compétences individuelles il manque la cohésion d’équipe ?
Votre équipe est faite d’individualités et gérer la diversité ne se fait pas naturellement ?
Le coaching d’équipe est une solution pour renforcer la cohésion de vos équipes, améliorer la performance et stimuler le sentiment d’appartenance.
Après un diagnostic avec les principales parties prenantes, des solutions sur mesure sont proposées en adéquation avec la culture et les valeurs de l’entreprise tout en tenant compte du facteur humain.